多管齐下廉政教育永远在路上

2019-01-13 04:24 来源:开元棋牌

  近年以来,随着企业发展规模的不断扩大,中铁八局桥梁已经由过去单一产品的固定地点生产转化为现场模式。截止目前,公司的高铁箱梁、传统铁路桥梁、地铁管片、铁路、公路现场施工等项目遍布全国各地,仅地铁管片生产基地就有包括成都、南宁、昆明、石家庄、重庆、内蒙等在内的七个生产基地。并拥有多家分、子公司。随着公司生产经营国模和范围的快速扩大,管理难度也在不断增加。如何将廉政教育贯穿到整个企业管理中,如何让管理岗位,特别是一些重要岗位的员工通过各种学习、教育活动,提高自己的职业自律能力,是公司管理的一项重要工作。

  根据上级要求,中铁八局桥梁公司党委、纪委始终坚持将党风廉政教育工作于公司各项管理工作紧密地结合起来抓,与公司各级管理干部的岗位职责紧密结合起来抓,与党建工作和党员教育结合起来抓,并通过以下几个方面开展工作。

  一是通过各种形式的党课、条例学习、观看廉政教育专题片,让员工接受最直接的现实教育。根据公司党委部署,公司所属各党工委都在不影响生产的前提下,根据各自的条件,组织党员观看廉政专题片。11月6日下午,公司机关党总支组织全体党员干部集中观看了《守住第一次》和《贪婪者的忏悔》专题教育片。《守住第一次》主要讲述了李惠龙等腐败官员在触破第一次抗腐防变贪欲的驱使下扭曲人格、丧失党性,最终走向腐败,受到党纪国法严惩的故事。“第一次”是诱惑,也是考验。《贪婪者的忏悔》讲述了一个道理,无论是谁,无论职务高低,只要触犯了党纪国法,必将受到党纪国法的严惩。 观看结束后,党总支还及时组织党员干部进行讨论,并要求写出心得体会。讨论会上,广大党员干部们纷纷表示,这样的观看活动很好很及时,对每一个党员的警示作用是很有效果的。作为一名党员干部,将从案例中汲取教训,筑牢思想和行动的防线,时刻保持对理想和信仰的坚守,保持对法律、权力和工程质量的敬畏,始终廉洁自律,坚决拒腐防变,做到警钟长鸣。近日,公司包括安质部、科技部、工程部和各项目部根据公司纪委要求,组织了所属部门和项目全体员工参加的《中国纪律处分条例》学习,要求每个与会者根据各自学习的体会,结合自己岗位工作撰写新得体会,不少单位还印发了学习资料,重点叙述了条例的指导思想、原则和适用范围,在对几类违纪行为的处分情况进行介绍后,要求全员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。开展各种形式的党课学习教育,提高党员干部的政治修养和廉洁从业素质。党课教育的老师一般由公司领导、纪委干部和政治素质较高的党工委书记担任,有时候还要邀请上级纪委部门的领导和兄弟单位的专家前来讲课。重庆渝桥公司就邀请当地纪委部门的领导到项目给党员上党课。通过党课学习,使广大党员牢记党的历史使命,强化了担责尽责,积极履职的意识,牢固树立起不忘初心,努力学习,奋勇争先,做一名合格党员的理念,促使大家真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,推动公司各项工作健康发展。

  二是坚持对党员干部、新提拔的干部任前和重要岗位员工进行廉洁谈话。近年来,桥梁公司一直坚持通过谈话对党员、干部任前、重要岗位员工进行定期和不定期的廉洁谈话,尤其对新任职的年轻干部,不但所在部门党工委书记要找他谈话,公司纪委也要找他谈线名新任职干部接受了谈话。同时,公司要求各党工委对新入党的年轻党员也要进行党风党纪廉洁谈话。对于部分重点培养对象要进行谈话后的跟踪考察。近日,公司呼和浩特项目部组织召开干部任前廉洁谈话会议。项目班子成员、三名新提拔主管和两名内聘管理人员参会。会议由项目党工委副书记主持。会上, 五名同事依次作了工作总结,表述了个人工作以来的心得体会。主持人对五名同事前期工作表示肯定,并就其后期工作提出三点要求:一是要切实结合岗位职责和项目实际需求履职,让组织放心、让其它干部服气、让群众满意;二是要筑牢廉洁防线, 时刻坚持用“一身正气生威”来严格要求自己,确保管理工作有效执行;三是做好事的同时,要学会做好人,全面杜绝违反廉政纪律的行为。这些干部任前和新党员廉洁谈话的开展,为他们筑牢了廉洁思想,打好了廉洁“预防针”。

  三是上下联动,着力推进 “微腐败”专项治理工作。今年以来,根据上级党委、纪委要求,桥梁公司党委、纪委全面部署了在全公司范围内,深入开展“微腐败”专项治理工作。并召开了相关专题会议,对该项工作的推进计划进行了明确细化。向全体党员宣贯了《公司“微腐败”专项治理实施方案》文件精神以及公司开展专项治理的工作安排。并就“微腐败”的定义、特点、危害进行了讲解,为全体人员敲响了警钟。同时,学习了《中国纪律处分条例》,要求广大职工干部时刻紧绷纪律弦,牢固底线,坚守红线,做到“大事”不糊涂,“小事”不含糊,廉洁自律,营造风清气正的工作氛围。公司党委书记江元闽在会上强调,治理“微腐败”是一项系统性工程,要充分发挥党委、纪委领导核心作用、认真履行纪检监察机关监督责任、切实推动职能部门履职尽责、更好调动基 层员工参与监督,以更加广阔的视野和更高的政治站位,切实增强治理系统性。治理“微腐败”是一项长期性工作,要持续抓好重要环节、建立健全长效制度机制、 推动制度刚性落实,以更加坚强的决心和信心,深入推进治理常态化。治理“微腐败”是一项政治性工作,要强化对“微腐败”现状的分析研判,强化对党员、干部 和重要岗位员工的教育培训,强化对典型案例的反思剖析,以更加强烈的政治担当和责任担当,充分发挥党组织作用。

  从目前看,公司所属各单位、项目大多已经和正在将这一工作引向深入,并各具特色。毛集制梁场组织召开“微腐败”专项治理推进会,旨在营造风清气正的工作氛围,提高干部职工的工作积极性。同时宣贯了《毛集制梁场“微腐败”专项治理实施方案》文件精神,并以PPT课件形式,组织学习了《中国纪律处分条例》,并要求让广大党员干部真正把《条例》刻在心上,时刻紧绷纪律规矩弦,在思想上划出红线、筑牢底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;石家庄赞青公司党工委组织召开专项治理“微腐败”工作动员部署会,针对性很强。会上,党工委书记宣读了《中铁八局桥梁公司“微腐败”专项治理实施方案》和《石家庄赞青公司“微腐败”专项治理工作领导小组》的通知,按照桥梁公司2018年上半年经济活动分析暨下半年工作会议部署,对工作目标、治理重点对象、治理重点问题和内容、工作方案步骤、专项治理时间节点等进行了详细的解读。会议指出,要进一步加强廉洁教育,从源头上遏制“苍蝇”乱飞现象,严格管理重要岗位工作人员,针对“管钱、管物、管人、管劳务队伍”的四管人员,要加大教育力度,使其树立正确的价值取向,做到洁身自好。 通过动员部署,全体员工深深地体会到不正之风和腐败问题仍然存在,充分认识了“微腐败”的危害性后,表示,将持续提高警惕性,把石家庄赞青公司建设成风清气正的项目部,努力为石家庄地铁2号线一期管片生产再立新功。与此同时,公司机关各部门都结合各自部门的工作特点,通过举办党课学习、现场讨论、观摩座谈等有效形式,贯彻落实“微腐败”综合治理的要求,进一步弘扬新风正气的工作氛围。针对落实“两个责任”,杜绝违反“中央八项规定”精神,“验工计价问题”等方面,全员结合自身的工作特点,踊跃提出了自己的看法和建议,力图将有损企业形象和利益的“微腐败”种子扼杀于萌芽状态。 近日,公司党委、纪委再次强调,公司上下必须始终坚持治理‘微腐败’永远在路上的恒心和韧劲,认清‘微腐败’的顽固性、复杂性和反复性,把握新形势新任务新要求,以不变的恒心,坚决将治理‘微腐败’进行到底,努力提升公司广大员工的满意度、幸福感和获得感,激发他们的工作激情,为公司更加美好的明天多做贡献!(向以桦)

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